Formations management
Endosser le rôle du manager
Cette formation à visée opérationnelle permet à tout manager ou futur manager, de trouver des réponses précises et immédiates aux problèmes de management auxquels il doit faire face.
- Reconnaître et développer les compétences clés pour bien endosser son rôle de manager
- Reconnaître et développer les compétences clés pour manager son équipe
- Maîtriser les éléments-clés pour résoudre les problématiques récurrentes du management
A qui s'adresse cette formation ?
Public
Toute personne ayant un lien hiérarchique ou fonctionnel avec une équipe
Prérequis
Il n’est pas requis d’avoir déjà exercé un rôle managérial
Modalités
Jeux de rôle et mise en situation
Étude de cas
Fiches théoriques
Durée
35h
Programme de la formation
- Présentation de la formation
- Tour de table
- Mission, Vision, Stratégie
- Analyser des projets et fixer des objectifs
- Reconnaitre les rôles du manager
- Identifier les styles de management
- Prendre de décisions
- Piloter des réunions et des entretiens
- Communiquer efficacement
- Identifier et gérer les compétences de l’équipe
- Susciter la motivation des collaborateurs
- Renforcer la cohésion de son équipe
- Donner et recevoir des feedbacks
- Déléguer avec efficacité́
- Gérer le changement
- Adopter une démarche d’amélioration
continue - Gérer des profils particuliers (débutants,
expérimentés, anciens collègues)
- Appréhender les risques
- Gérer les conflits
- Passer un message difficile – Savoir dire non
- Gérer les objections
- Manager à distance
- Évaluation (1h)
La durée et le contenu pédagogique de la formation peut-être adaptée sur demande du client.