Nous offrons un large éventail de formations qui peuvent être suivies de manière indépendante ou intégrées en tant que module dans une formation plus longue, telle qu’un titre professionnel ou une formation continue.
Développer des compétences transverses déterminantes pour sa carrière et acquérir les compétences de bases attendues en matière de communication et d’organisation.
Mettre en œuvre une méthode efficace et organisée de recherche d’emploi.
Trouver une idée, la valider, réaliser une étude de marché, faire des choix de création (statut juridique, montage du business plan, protection sociale…) et accomplir les formalités légales pour donner naissance à son entreprise.
Mettre en œuvre une méthode efficace et organisée de recherche d’emploi.
Cette formation à visée opérationnelle permet à tout manager ou futur manager, de trouver des réponses précises et immédiates aux problèmes de management auxquels il doit faire face.
Le briefing est un outil de coordination, motivation et d’animation des équipes, tant en face à face que par téléphone. Cette formation vous permettra d’appréhender les techniques de brief, à visée opérationnelle.
Cette formation permet au manager ayant à piloter des équipes dispersées, nomades ou éloignées, d’adapter son style de management aux modalités et spécificités du management à distance.
Connaitre les principes d’enregistrements comptables selon les normes du PCG (plan comptable générale).
Savoir analyser la situation économique et financière de votre entreprise afin d’y apporter les ajustements nécessaires.
Concevoir un système d’opération interne en créant ses propres outils. Automatiser des processus permettant à son organisation de gagner en productivité et en efficacité.