Cette formation permet au manager ayant à piloter des équipes dispersées, nomades ou éloignées, d’adapter son style de management aux modalités et spécificités du management à distance.
Toute personne ayant un lien hiérarchique ou fonctionnel avec une équipe dispersée, nomade ou éloignées
Avoir déjà exercé un rôle managérial
Jeux de rôle et mise en situation
Partage d’expériences
Fiches théoriques
14h