RECRUTEMENT
Recruter le bon profil en transport et logistique
Dans un secteur sous-tension nous proposons une solution clé en main, où le soin apporté à nos clients équivaut celui apporté à nos candidats.
- Des candidats compétents
- Des profils adaptés à votre entreprise et à vos marchés
- 5 jours d'échanges avec les candidats
Envie de faciliter vos recrutements ?
Le recrutement est une activité chronophage et coûteuse. Embaucher le mauvais profil peut avoir de lourdes conséquences pour votre entreprise, mécontentement client, désorganisation de l’activité, etc.
Malheureusement dans le domaine du transport, nous connaissons tous le conducteur qui laisse les clés sur le tableau de bord et fait un abandon de poste, les soucis de nettoyage du véhicule et de travail bâclé…
Notre proposition se base sur une excellente connaissance de nos candidats, avec lesquels nous échangeons longuement au sein des centres de formations partenaires, pour vous présenter uniquement les meilleurs profils et les plus adaptés à votre activité.
Recrutement
Comment se déroule un recrutement ?
Nous convenons ensemble d’un échange par téléphone ou Zoom pour un entretien gratuit. Durant cet entretien nous analyserons ensemble votre situation et le type de profil que vous recherchez. Nous vous proposerons rapidement un candidat qui correspond à votre besoin. Nous vous facturerons la prestation uniquement après validation de sa période d’essai par notre candidat.
Des profils adaptés
Notre candidat doit correspondre à votre façon de travailler et à la culture de votre entreprise.
5 jours d'échange
Nous échangeons durant 5 jours avec nos candidats. Ainsi nous comprenons leurs motivations, leurs compétences et leurs valeurs.
Payer au résultat
Nous vous facturons uniquement si notre candidat a validé sa période d’essai.